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Dans la tempête d’une transformation, beaucoup d’entreprises commettent une erreur fatale : crier victoire trop tôt. Dès que les premiers indicateurs repassent au vert, la pression retombe, l’attention se relâche et l’organisation, par un...
Les « Quick Wins » : Comment le Manager de Transition Rend le Succès Tangible pour Maintenir la Motivation L’effort de transformation est long et épuisant. L’étape 6, « Générer des victoires à court terme » (Quick Wins), est vitale pour éviter la lassitude...
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Au-delà du CODIR : Comment le Manager de Transition S’assure que la Vision Atteint Chaque Collaborateur Une vision stratégique claire (Étape 3) ne vaut rien si elle reste dans les bureaux de la Direction. L’étape 4 de Kotter, « Communiquer la vision du...