Management de Transition (MT), or Interim Management, is an increasingly common and strategic solution for temporarily filling a CEO (Chief Executive Officer) or General Manager (DG) position, often in situations of crisis or major transformation. The Interim Manager...
Le marché français a rattrapé son retard sur ses homologues anglo-saxons, mais il doit faire face à quatre défis majeurs pour continuer sa professionnalisation. Le Défi de la Compétitivité et de la Perception des Coûts Historiquement, le MT en France a eu du mal à se...
Le leadership est souvent confondu avec la position hiérarchique, mais il est bien plus qu’un titre. C’est l’art d’influencer un groupe pour qu’il travaille avec enthousiasme à la réalisation d’objectifs communs. Dans un monde...
Dans le paysage économique actuel, les entreprises ne cherchent pas seulement des managers pour maintenir les opérations, mais des leaders capables d’emmener leurs équipes au-delà des attentes. C’est l’essence même du Leadership Transformationnel :...
Nelson Mandela (Politique et Social) Vision Inspirante : Sa vision était l’éradication pacifique de l’apartheid en Afrique du Sud et l’établissement d’une nation arc-en-ciel unie. Il a transformé la lutte armée en un mouvement de...
Le Management de Transition (MT) est une réponse moderne et flexible aux défis de la complexité et du changement rapide des organisations. Loin d’être une simple mission de remplacement, c’est une intervention stratégique qui permet aux entreprises...
